Aprende sobre la historia de Czemar.
Muchos años de experiencia y las altas calificaciones profesionales de nuestros técnicos de servicio garantizan a la empresa atendida que el trabajo se llevará a cabo de una manera que garantice la total eficiencia de su maquinaria.
Inspecciones periódicas de garantía, Inspecciones periódicas posgarantía, Servicio postventa, Revisiones de compresores y mucho más.
La empresa Czemar fue fundada en 2006 por decisión de Marek Staruszkiewicz, propietario y actual presidente de la empresa. Fue él quien, tras analizar los pros y los contras, decidió dejar de trabajar en una de las empresas de Wrocław y montar su propio negocio.
El análisis de los "pros y contras" lo llevó a la decisión de fundar una empresa cuyos objetivos y desafíos originales proporcionaran una base sólida para el desarrollo futuro.
Al mismo tiempo, Marek ofreció su colaboración a Czesław Wilkowski, un experimentado especialista en mecanizado y corte con título de maestro tornero. Al proyecto se unió Czesław, actual director técnico y representante de supervisión y gestión de calidad, sentando conjuntamente las bases de la empresa.
En la primera etapa de su existencia, la empresa se llamó Czemar-Serwis, como su nombre indica, en honor a los nombres de sus fundadores: Czesław y Marek.
Los inicios de la empresa fueron bastante modestos: Czemar alquiló un taller y un garaje en una antigua lechería. Su propietario, como la mayoría de los empresarios polacos de aquellos años, inició el desarrollo de la empresa en el proverbial garaje, ¡pero entonces ya era algo grande!
Los inicios del negocio y el primer taller.
Los inicios de la empresa fueron bastante modestos. Czemar alquiló un taller y un garaje en una antigua lechería. Su propietario, como la mayoría de los empresarios polacos de aquellos años, inició el desarrollo de la empresa en el proverbial garaje, ¡pero entonces ya era algo grande!
Ampliar el negocio para incluir servicios de auditoría.
El propietario, Marek, sabía todo sobre sopladores y compresores porque era técnico de servicio en su empresa anterior.
A su vez, su socio Czesław recibió estos conocimientos de él. Aprendió a desmontar y luego montar máquinas posteriores. Empezó con sopladores y acabó con compresores de tornillo.
Los señores recuerdan hasta el día de hoy la alegría y la satisfacción de los primeros sopladores renovados. ¡Los socios estaban orgullosos de estar en el mercado del aire comprimido y de que les iba bien!
Logrando rentabilidad y contratando más empleados al equipo.
Adquirir nuevos clientes y aumentar el número de clientes recurrentes.
La empresa trasladó su sede a una zona de taller y almacén más grande, construida desde cero. La nueva sede proporcionó a la empresa no sólo más espacio, sino también mejores condiciones para desarrollar sus actividades.
Los años siguientes fueron un período de desarrollo dinámico de la empresa, que incluyó la compra del equipo necesario para realizar las renovaciones: un segundo torno, una amoladora plana, amoladoras especializadas, una sierra para cortar acero, una prensa, una máquina equilibradora (una de los más nuevos en Polonia), equipos para metalización y medición de vibraciones.
Gracias a la empresa Czemar Serwis, que opera dinámicamente, se crea una segunda empresa, Czemar Sp. zoo.
Se creó un "parque de máquinas usadas" con una superficie de 1000 metros cuadrados, ubicado en un pabellón de nueva construcción.
En 2021, la empresa tomó la audaz decisión de cambiar su logo por uno más moderno y minimalista. El nuevo logotipo refleja el presente de la empresa y su área de actividad relacionada con el aire comprimido, soplantes y compresores.
2022 trajo una nueva era para Czemar, con la introducción de su propia línea de compresores de pistón, incluidos los modelos Airgroter, Lewander, Zonder y Sprinter.
La empresa ingresó decisivamente a los mercados extranjeros, estableciendo cooperación con socios en Francia y países árabes, lo que amplió su alcance global.
Ampliar la empresa con una venta más intensiva de estaciones de contenedores y compresores Alup.
En noviembre de 2022, la empresa publicó un nuevo sitio web más moderno e intuitivo. Este sitio web no sólo presenta toda la gama de servicios y productos ofrecidos por Czemar, sino que también muestra el ambiente de trabajo en la empresa. También se introdujo el multilingüismo, abriendo la empresa a clientes extranjeros.
En 2023, la compañía comenzó a colaborar con otras empresas en el campo de la recuperación de calor, buscando la eficiencia energética y la sostenibilidad.
Czemar-Serwis se centró en el desarrollo de su negocio: todos los fondos obtenidos se gastaron en inversiones, es decir, en la compra de nuevas herramientas necesarias para los trabajos de reparación. En esta etapa de operación, los compañeros de trabajo conducían sus automóviles privados por orden de servicio.
Los empleados más antiguos de Chequia todavía recuerdan el icónico Opel Vectra.
Para conquistar nuevos mercados no existía la jornada laboral de ocho horas. La gente trabajó para completar con éxito el pedido, ¡incluso 20 horas al día!
Desde el comienzo de la existencia de la empresa, la atención se centró en la competencia y el trabajo honesto y fiable desde la base, por lo que se ampliaron sistemáticamente los conocimientos sobre la renovación de sopladores y compresores de tornillo.
El buen contacto con los clientes que regresaban a Czemary facilitó el trabajo y cada mes eran más.
Después de dos años de funcionamiento, la sede se amplió con la primera sala nueva. También se invirtió en nuevos equipos, es decir, un torno, necesario para la renovación y regeneración de elementos del equipo confiado a la empresa.
Después de los dos primeros años de trabajo independiente, debido a la cantidad de pedidos y tareas de oficina que los cofundadores de Czemar debían realizar de forma independiente fuera de horario, se decidió contratar al primer empleado.
La empresa entró en una nueva etapa de desarrollo: invirtió en una computadora y los empleados comenzaron a crear un archivo de fotografías que resultó útil para analizar los daños en los equipos para su renovación.
El trabajo duro, la apertura a nuevas tecnologías e innovaciones dieron como resultado el desarrollo dinámico de la marca. Czemar-Serwis amplió sistemáticamente el mercado y conquistó nuevos sectores.
Del hilo a la bola: en los años siguientes de actividad, Czemar-Serwis consolidó su posición en el mercado. Se alquiló un nuevo local para ampliar el espacio de taller y almacén. Se contrataron más empleados: mecánicos, soldadores y técnicos de servicio. Se invirtió en nuevos vehículos de empresa.
Una flota de 28 coches de servicio necesarios para prestar servicios de alta calidad.
Czemar-Serwis también formó a la joven generación de mecánicos: aquí adquirieron conocimientos prácticos y aprendieron lo que no les enseñaban en la escuela.
Los esfuerzos y esfuerzos de los creadores de Czemar-Serwis dieron como resultado el desarrollo dinámico de la empresa. El siguiente paso fue la construcción desde cero de un nuevo edificio de oficinas combinado con un taller con una superficie de 1000 m2.
en la industria del aire comprimido
con varios parámetros
de toda Polonia
Nadie pudo detener el dinámico desarrollo de la empresa. Varios años de esfuerzos, trabajo desde cero e inversiones sistemáticas y bien pensadas han dado resultados mensurables. La sede de la empresa se construyó desde cero y todavía se encuentra en Wilków, en la región de Opole.
Se adquirieron nuevas herramientas profesionales necesarias para la renovación del equipo, incluido un segundo torno, una amoladora plana, amoladoras especializadas, una sierra para cortar acero, una prensa, una de las máquinas equilibradoras más nuevas de Polonia y equipos para metalización y vibración. medición. Además, se adquirieron nuevos coches y autobuses de empresa. Más empleados también encontraron empleo en Czemar-Serwis.
Gracias a las inversiones realizadas y a la posición cada vez más sólida en el mercado industrial, se creó una nueva empresa, Czemar Sp. z o.o. z o. o. con el presidente y director comercial, Marek Staruszkiewicz, la directora administrativa y apoderada, Joanna Staruszkiewicz, y el director técnico y representante de supervisión y gestión de calidad, Czesław Wilkowski.
Así, de las personas que trabajaban físicamente en la empresa, los cofundadores de Czemar pasaron a ocupar puestos de dirección de la empresa, cuyas funciones incluían, entre otras, la formación de nuevos empleados y el desarrollo de la empresa en nuevos mercados y horizontes. La expansión de infraestructuras, nuevos productos e inversiones fueron de la mano del desarrollo de competencias de gestión.
Čemar sp. z o. o. subió al siguiente nivel de desarrollo, con la gestión profesional de la empresa.
Los principales valores que han guiado a la empresa desde sus inicios siguen vigentes hasta el día de hoy. Se trata de conocimientos amplios y sistemáticamente profundizados, calidad de los servicios, escrupulosidad, fiabilidad, honestidad y disciplina.
Nuestros productos son el resultado de la experiencia, el conocimiento adquirido y el pensamiento tecnológico innovador.
Consolidando la posición de la marca en el mercado, cuidando los valores proclamados y cultivando una parte de sí mismos puesta en su desarrollo, los propietarios de la Compañía afirman unánimemente que "el éxito vale tanto como el tiempo dedicado a él".