Leer meer over de geschiedenis van het bedrijf Czemar
De jarenlange ervaring en de hoge beroepskwalificaties van onze servicemonteurs garanderen het servicebedrijf dat de werkzaamheden worden uitgevoerd op een manier die de volledige efficiëntie van het machinepark garandeert.
Periodieke garantie-inspecties, Periodieke post-garantie-inspecties, After-sales service, Compressorrevisies en nog veel meer.
Het bedrijf Czemar werd in 2006 opgericht door het besluit van Marek Staruszkiewicz, de eigenaar en huidige president van het bedrijf. Hij was het die - na het analyseren van de "voor- en nadelen" - besloot te stoppen met werken in een van de bedrijven in Wrocław en zijn eigen bedrijf te starten.
De analyse van de 'voor- en nadelen' leidde hem tot de beslissing om een bedrijf op te richten waarvan de oorspronkelijke doelstellingen en uitdagingen een solide basis vormden voor toekomstige ontwikkeling.
Tegelijkertijd bood Marek medewerking aan Czesław Wilkowski, een ervaren verspanings- en snijspecialist met de titel van meesterdraaier. Czesław, de huidige technisch directeur en vertegenwoordiger voor kwaliteitstoezicht en -management, sloot zich aan bij het project en legde samen de basis voor het bedrijf.
In de eerste fase van zijn bestaan heette het bedrijf Czemar-Serwis, zoals de naam al doet vermoeden, naar de namen van de oprichters: Czesław en Marek.
Het begin van het bedrijf was vrij bescheiden: Czemar huurde een werkplaats en garageruimte van een voormalige zuivelfabriek. De eigenaar begon, zoals de meeste Poolse ondernemers in die jaren, de ontwikkeling van het bedrijf in de spreekwoordelijke garage, maar toen was het nog wat!
Het begin van het bedrijf en de eerste workshop
Het begin van het bedrijf was tamelijk bescheiden. Czemar huurde een werkplaats en garageruimte van een voormalige zuivelfabriek. De eigenaar begon, zoals de meeste Poolse ondernemers in die jaren, de ontwikkeling van het bedrijf in de spreekwoordelijke garage, maar toen was het nog wat!
Uitbreiding van de activiteiten met auditdiensten.
De eigenaar, Marek, wist alles van blowers en compressoren omdat hij bij zijn vorige bedrijf servicemonteur was.
Op zijn beurt heeft zijn partner, Czesław, deze kennis van hem overgenomen. Hij leerde hoe hij de volgende machines moest demonteren en vervolgens monteren. Hij begon met blowers en eindigde met schroefcompressoren.
Tot op de dag van vandaag herinneren de heren zich de vreugde en voldoening van de eerste gerenoveerde blowers. De partners waren er trots op dat ze actief waren in de persluchtmarkt en dat het goed met ze ging!
Het bereiken van winstgevendheid en het aannemen van meer medewerkers voor het team.
Het werven van nieuwe klanten en het vergroten van het aantal terugkerende klanten.
Het bedrijf verhuisde zijn hoofdkantoor naar een grotere werkplaats en magazijn, dat helemaal opnieuw werd opgebouwd. Het nieuwe hoofdkantoor bood het bedrijf niet alleen meer ruimte, maar ook betere omstandigheden om zijn activiteiten te ontwikkelen.
De daaropvolgende jaren waren een periode van dynamische ontwikkeling van het bedrijf, waaronder de aanschaf van de benodigde apparatuur om renovaties uit te voeren: een tweede draaibank, een vlakslijpmachine, gespecialiseerde slijpmachines, een zaag voor het zagen van staal, een pers, een balanceermachine (een van de nieuwste in Polen), apparatuur voor metallisatie en trillingsmeting.
Dankzij het dynamisch opererende bedrijf Czemar Serwis wordt een tweede bedrijf, Czemar Sp., opgericht. z o.o.
Er werd een ‘gebruikt machinepark’ gecreëerd met een oppervlakte van 1000 m², gevestigd in een nieuw gebouwd paviljoen.
In 2021 nam het bedrijf de moedige beslissing om zijn logo te veranderen in een moderner en minimalistischer logo. Het nieuwe logo weerspiegelt het heden van het bedrijf en zijn activiteitengebied op het gebied van perslucht, blowers en compressoren.
2022 luidde een nieuw tijdperk in voor Czemar, met de introductie van een eigen lijn zuigercompressoren, waaronder de modellen Airgroter, Lewander, Zonder en Sprinter.
Het bedrijf betrad resoluut buitenlandse markten en ging samenwerken met partners in Frankrijk en de Arabische landen, waardoor zijn mondiale bereik werd uitgebreid.
Uitbreiding van het bedrijf met intensievere verkoop van Alup containerstations en compressoren.
In november 2022 publiceerde het bedrijf een nieuwe, modernere en intuïtieve website. Deze website presenteert niet alleen het volledige aanbod van diensten en producten van Czemar, maar geeft ook de werksfeer in het bedrijf weer. Er werd ook meertaligheid geïntroduceerd, waardoor het bedrijf werd opengesteld voor buitenlandse klanten.
In 2023 ging het bedrijf samenwerken met andere bedrijven op het gebied van warmteterugwinning, waarbij werd gestreefd naar energie-efficiëntie en duurzaamheid.
Czemar-Serwis concentreerde zich op de ontwikkeling van zijn bedrijf - al het verdiende geld werd besteed aan investeringen, d.w.z. de aanschaf van nieuwe gereedschappen die nodig zijn voor reparatiewerkzaamheden. In deze fase van de werkzaamheden reden collega's met hun privéauto's voor serviceopdrachten.
Tot op de dag van vandaag herinneren de oudste medewerkers van Czemar zich de iconische Opel Vectra.
Om nieuwe markten te veroveren bestond de achturige werkdag niet. Er werd hard gewerkt om de bestelling succesvol af te ronden, zelfs 20 uur per dag!
Vanaf het begin van het bestaan van het bedrijf lag de focus op competentie en eerlijk en betrouwbaar werk aan de basis. Daarom werd de kennis over de renovatie van blowers en schroefcompressoren systematisch uitgebreid.
Goed contact met klanten die naar Czemary terugkeerden, maakte het werk gemakkelijker, en dat werden er van maand tot maand steeds meer.
Na twee jaar in bedrijf werd het hoofdkantoor uitgebreid met de eerste nieuwe kamer. Er werd ook geïnvesteerd in nieuw materieel, namelijk een draaibank, die nodig was voor de renovatie en regeneratie van elementen van het materieel dat aan het bedrijf werd toevertrouwd.
Na de eerste twee jaar zelfstandig werken werd vanwege het aantal opdrachten en kantoorwerkzaamheden dat de medeoprichters van Czemar buiten kantooruren zelfstandig moesten uitvoeren, besloten om de eerste medewerker in dienst te nemen.
Het bedrijf ging een nieuwe ontwikkelingsfase in: het investeerde in een computer en werknemers begonnen een archief met foto's aan te leggen dat nuttig was bij het analyseren van schade aan apparatuur voor renovatie.
Hard werken, openheid voor nieuwe technologieën en innovaties resulteerden in de dynamische ontwikkeling van het merk. Czemar-Serwis breidde systematisch de markt uit en veroverde nieuwe gebieden.
Van draad tot kogel - in de daaropvolgende jaren versterkte Czemar-Serwis zijn positie op de markt. Er werd een nieuw pand gehuurd om de werkplaats en magazijnruimte uit te breiden. Er werden meer medewerkers aangenomen: monteurs, lassers en servicemonteurs. Er werd geïnvesteerd in nieuwe bedrijfswagens.
Een vloot van 28 servicewagens die nodig zijn om diensten van hoge kwaliteit te leveren.
Czemar-Serwis leidde ook de jonge generatie monteurs op - hier deden ze praktische kennis op en leerden wat ze niet op school leerden.
De inspanningen en inspanningen van de makers van Czemar-Serwis resulteerden in de dynamische ontwikkeling van het bedrijf. De volgende stap was het vanaf nul opbouwen van een nieuw kantoorgebouw gecombineerd met een werkplaats met een oppervlakte van 1000 m2.
in de persluchtindustrie
met verschillende parameters
uit heel Polen
Niemand kon de dynamische ontwikkeling van het bedrijf tegenhouden. Jarenlange inspanningen, helemaal opnieuw werken en systematische, goed doordachte investeringen hebben meetbare resultaten opgeleverd. Het hoofdkantoor van het bedrijf is helemaal opnieuw opgebouwd en bevindt zich nog steeds in Wilków in de regio Opole.
Er werd nieuw, professioneel gereedschap aangeschaft dat nodig was voor de renovatie van de apparatuur, waaronder een tweede draaibank, een vlakslijpmachine, gespecialiseerde slijpmachines, een zaag voor het snijden van staal, een pers, een van de nieuwste balanceermachines in Polen en apparatuur voor metallisatie en trillingen meting. Daarnaast werden nieuwe bedrijfswagens en bussen aangeschaft. Ook vonden steeds meer medewerkers werk bij Czemar-Serwis.
Op basis van de gedane investeringen en de steeds sterkere positie op de industriële markt werd een nieuw bedrijf opgericht, Czemar Sp. z o. o. met de president en commercieel directeur, Marek Staruszkiewicz, de administratief directeur en proxy, Joanna Staruszkiewicz, en de technisch directeur en vertegenwoordiger voor toezicht en kwaliteitsmanagement, Czesław Wilkowski.
Zo namen de medeoprichters van Czemar, van de mensen die fysiek in het bedrijf werkten, de posities van het managementpersoneel van het bedrijf over, wiens taken onder meer bestonden uit het opleiden van nieuwe werknemers en het ontwikkelen van het bedrijf op nieuwe markten en horizonten. De uitbreiding van infrastructuur, nieuwe producten en investeringen gingen hand in hand met de ontwikkeling van managementcompetenties.
Czemar Sp. z o. o. klom naar het volgende ontwikkelingsniveau, met het professionele management van het bedrijf.
De primaire waarden die het bedrijf sinds de oprichting hebben geleid, blijven tot op de dag van vandaag geldig. Dit zijn brede, systematisch verdiepte kennis, kwaliteit van dienstverlening, consciëntieusheid, betrouwbaarheid, eerlijkheid en discipline.
Onze producten zijn het resultaat van ervaring, opgedane kennis en innovatief technologisch denken.
Door de positie van het merk op de markt te consolideren, zorg te dragen voor de verkondigde waarden en het deel van zichzelf te koesteren dat in de ontwikkeling ervan wordt gestoken, beweren de eigenaren van het bedrijf unaniem dat "Succes evenveel waard is als de tijd die eraan wordt besteed."