Tutustu Czemarin historiaan
Huoltoteknikoidemme monivuotinen kokemus ja korkea ammatillinen pätevyys takaavat huollettavalle yritykselle, että työt suoritetaan tavalla, joka varmistaa sen koneiston täyden tehokkuuden.
Säännölliset takuutarkastukset, säännölliset takuun jälkeiset tarkastukset, huoltopalvelu, kompressorin huolto ja paljon muuta.
Czemar-yhtiö perustettiin vuonna 2006 yhtiön omistajan ja nykyisen toimitusjohtajan Marek Staruszkiewiczin päätöksellä. Hän oli se, joka - analysoituaan "edut ja haitat" - päätti lopettaa työskentelyn yhdessä Wrocław-yrityksessä ja perustaa oman yrityksen.
"Puhujen ja haittojen" analysointi johti hänet päätökseen perustaa yritys, jonka alkuperäiset tavoitteet ja haasteet loivat vankan pohjan tulevalle kehitykselle.
Samaan aikaan Marek tarjosi yhteistyötä Czesław Wilkowskille, kokeneelle koneistus- ja leikkausasiantuntijalle, jolla on sorvausmestari. Czesław, nykyinen tekninen johtaja ja laadunvalvonnan ja -hallinnan edustaja, liittyi projektiin ja loi yhdessä yrityksen perustan.
Yrityksen olemassaolon ensimmäisessä vaiheessa nimeksi tuli Czemar-Serwis, kuten nimestä voi päätellä, perustajien nimistä: Czesław ja Marek.
Yrityksen alku oli melko vaatimaton - Czemar vuokrasi työpajan ja autotallitilan entiseltä meijeriltä. Sen omistaja, kuten useimmat puolalaiset yrittäjät noina vuosina, aloitti yrityksen kehittämisen sananlaskun autotallissa, mutta silloin se oli jotain!
Yrityksen alku ja ensimmäinen työpaja Yrityksen toiminnan alku oli melko vaatimatonta. Czemar vuokrasi työpajan ja autotallitilan entiseltä meijeriltä. Sen omistaja, kuten useimmat puolalaiset yrittäjät noina vuosina, aloitti yrityksen kehittämisen sananlaskun autotallissa, mutta silloin se oli jotain!
Liiketoiminnan laajentaminen tilintarkastuspalveluihin.
Omistaja Marek tiesi kaiken puhaltimista ja kompressoreista, koska hän oli huoltoteknikko edellisessä yrityksessään.
Hänen kumppaninsa Czesław puolestaan sai tämän tiedon häneltä. Hän oppi purkaa ja sitten koota seuraavat koneet. Hän aloitti puhaltimilla ja päätyi ruuvikompressoreihin.
Vielä tänäkin päivänä herrat muistavat ilon ja tyytyväisyyden ensimmäisistä kunnostetuista puhaltimista. Yhteistyökumppanit olivat ylpeitä siitä, että he olivat paineilmamarkkinoilla ja että he voivat hyvin!
Kannattavuuden saavuttaminen ja lisää työntekijöiden palkkaaminen tiimiin.
Uusien asiakkaiden hankkiminen ja palaavien asiakkaiden määrän lisääminen.
Yhtiö muutti pääkonttorinsa suuremmalle konepaja- ja varastoalueelle, joka rakennettiin tyhjästä. Uusi pääkonttori tarjosi yritykselle tilan lisäyksen lisäksi paremmat edellytykset toiminnan kehittämiseen.
Seuraavat vuodet olivat yrityksen dynaamisen kehityksen aikaa, johon sisältyi kunnostustöiden suorittamiseen tarvittavien laitteiden hankinta: toinen sorvi, pintahiomakone, erikoishiomakoneet, saha teräksen leikkaamiseen, puristin, tasapainotuskone (yksi Puolan uusimmat), metallointi- ja tärinänmittauslaitteet.
Dynaamisesti toimivan Czemar Serwisin ansiosta perustetaan toinen yritys, Czemar Sp.. z o. o
Luotiin "käytetty konepuisto", jonka pinta-ala on 1000 neliömetriä ja joka sijaitsee hiljattain rakennetussa paviljongissa.
Vuonna 2021 yritys teki rohkean päätöksen muuttaa logonsa nykyaikaisempaan ja minimalistisempaan. Uusi logo heijastaa yrityksen nykyhetkeä ja sen paineilmaan, puhaltimiin ja kompressoreihin liittyvää toiminta-aluetta.
Vuosi 2022 toi Czemarille uuden aikakauden, kun se esitteli oman mäntäkompressorisarjansa, mukaan lukien Airgroter-, Lewander-, Zonder- ja Sprinter-mallit.
Yritys astui päättäväisesti ulkomaisille markkinoille ja aloitti yhteistyön kumppaneiden kanssa Ranskassa ja arabimaissa, mikä laajensi sen globaalia ulottuvuutta.
Yrityksen laajentaminen tehostetulla Alup-konttiasemien ja kompressorien myynnissä.
Marraskuussa 2022 yritys julkaisi uuden, nykyaikaisemman ja intuitiivisemman verkkosivuston. Tämä sivusto ei ainoastaan esittele Czemarin tarjoamia palveluja ja tuotteita, vaan myös yrityksen työilmapiiriä. Myös monikielisyys otettiin käyttöön, mikä avasi yrityksen ulkomaisille asiakkaille.
Vuonna 2023 yhtiö aloitti yhteistyön muiden lämmön talteenottoalan yritysten kanssa energiatehokkuuteen ja kestävyyteen pyrkien.
Czemar-Serwis keskittyi liiketoimintansa kehittämiseen - kaikki ansaitut varat käytettiin investointeihin eli korjaustöihin tarvittavien uusien työkalujen hankintaan. Tässä toimintavaiheessa työtoverit ajoivat henkilöautoillaan huoltotilauksesta.
Czemarin vanhimmat työntekijät muistavat tänäkin päivänä ikonisen Opel Vectran.
Uusien markkinoiden valloittamiseksi kahdeksan tunnin työpäivää ei ollut olemassa. Ihmiset työskentelivät tilauksen onnistumiseksi, jopa 20 tuntia päivässä!
Yrityksen olemassaolon alusta lähtien keskityttiin osaamiseen ja rehelliseen, luotettavaan ruohonjuuritason työskentelyyn, minkä vuoksi tietoa puhaltimien ja ruuvikompressorien kunnostuksesta laajennettiin systemaattisesti.
Hyvä yhteydenpito Czemaryyn palanneiden asiakkaiden kanssa helpotti työtä, ja niitä oli kuukausi kuukaudessa enemmän ja enemmän.
Kahden toimintavuoden jälkeen pääkonttoria laajennettiin ensimmäisellä uudella huoneella. Myös uusia laitteita investoitiin eli sorviin, joka oli välttämätön yritykselle uskottujen laitteiden osien kunnostukseen ja uudistamiseen.
Kahden ensimmäisen itsenäisen työvuoden jälkeen, johtuen Czemarin perustajista työajan jälkeen itsenäisesti suoritettavista tilauksista ja toimistotehtävistä, päätettiin palkata ensimmäinen työntekijä.
Yritys astui uuteen kehitysvaiheeseen - se investoi tietokoneeseen, ja työntekijät alkoivat luoda valokuva-arkistoa, joka auttoi analysoimaan remontin kaluston vaurioita.
Kova työ, avoimuus uusille teknologioille ja innovaatioille johti brändin dynaamiseen kehitykseen. Czemar-Serwis laajensi järjestelmällisesti markkinoita ja valloitti uusia alueita.
Langasta palloksi - seuraavina toimintavuosina Czemar-Serwis vahvisti asemaansa markkinoilla. Työpaja- ja varastotilan laajentamiseksi vuokrattiin uudet tilat. Työntekijöitä palkattiin lisää – mekaanikoita, hitsaajia ja huoltoteknikoita. Uusiin yritysautoihin investoitiin.
Laadukkaiden palvelujen tuottamiseen tarvittava 28 huoltoauton kalusto.
Czemar-Serwis koulutti myös mekaanikkojen nuorta sukupolvea - täällä he saivat käytännön tietoa ja oppivat sen, mitä heille ei opetettu koulussa.
Czemar-Serwisin luojien ponnistelut ja ponnistelut johtivat yrityksen dynaamiseen kehitykseen. Seuraava askel oli uuden toimistorakennuksen rakentaminen alusta alkaen 1000 m2:n työpajan kanssa.
paineilmateollisuudessa
erilaisilla parametreilla
kaikkialta Puolasta
Kukaan ei voinut pysäyttää yrityksen dynaamista kehitystä. Useiden vuosien ponnistelu, tyhjästä tekemä työ ja systemaattiset, harkitut investoinnit ovat tuottaneet mitattavia tuloksia. Yrityksen pääkonttori rakennettiin tyhjästä, ja se sijaitsee edelleen Wilkówissa Opolen alueella.
Laitteiston peruskorjaukseen tarvittavat uudet ammattityökalut hankittiin, mukaan lukien toinen sorvi, pintahiomakone, erikoishiomakoneet, saha teräksen leikkaamiseen, puristin, yksi Puolan uusimmista tasapainotuskoneista sekä laitteet metallointiin ja tärinään. mittaus. Lisäksi hankittiin uusia työsuhdeautoja ja busseja. Myös Czemar-Serwisiin työllistyi useampi työntekijä.
Tehtyjen investointien ja vahvistuvan markkina-aseman perusteella perustettiin uusi yhtiö, Czemar Sp. z o. o.:n toimitusjohtajan ja kaupallisen johtajan Marek Staruszkiewiczin, hallintojohtajan ja asiamiehen Joanna Staruszkiewiczin sekä teknisen johtajan ja valvonnan ja laadunhallinnan edustajan Czesław Wilkowskin kanssa.
Näin ollen yrityksessä fyysisesti työskentelevistä ihmisistä Czemarin perustajat siirtyivät yhtiön johtohenkilöstön tehtäviin, joiden tehtäviin kuuluivat muun muassa uusien työntekijöiden kouluttaminen ja yrityksen kehittäminen uusille markkinoille ja uusille horisonteille. Infrastruktuurin laajentaminen, uudet tuotteet ja investoinnit kulkivat käsi kädessä johtamisosaamisen kehittymisen kanssa.
Czemar Sp. z o. o. nousi seuraavalle kehitystasolle yhtiön ammattimaisen johdon avulla.
Ensisijaiset arvot, jotka ovat ohjanneet yritystä sen perustamisesta lähtien, ovat voimassa tähän päivään asti. Näitä ovat laaja, systemaattisesti syvennetty tieto, palveluiden laatu, tunnollisuus, luotettavuus, rehellisyys ja kurinalaisuus.
Tuotteemme ovat tulosta kokemuksesta, hankitusta tiedosta ja innovatiivisesta teknologisesta ajattelusta.
Vahvistamalla brändin asemaa markkinoilla, pitäen huolta julistetuista arvoista ja viljelemällä osaa itsestään sen kehittämiseen panostamalla Yhtiön omistajat väittävät yksimielisesti, että "Menestys on yhtä arvokasta kuin siihen käytetty aika."